- Prüfung! @ Wiwi-Bunker (Universität Hamburg) http://t.co/DrhGLhB #
- Yeah! Und willkommen bei Twitter! RT @milauf: Super Modul im Li über Web2.0 gehabt. Danke Ralf #
- Für die TN von vorhin 😉 RT @eisenmed: Ganzschrift im #Geschichtsunterricht http://ow.ly/6nTwg Kreativer Einstieg #Geschichte #Unterricht #
- Go! RT @teachertwittHH: Leser und Kommentatoren gesucht: Klassenprojekt-Blog einer HHer Schule bittet um Unterstützung: http://t.co/hUrz2Hv #
- Habe mich gerade mal für das Hamburger SMS-Katastrophenwarnsystem angemeldet. Guter Service! http://t.co/IOS8jUH via @frolleinbombus #
- Oberstufen-Lehrer-Tag erstmals als BarCamp – Bericht des Organisators @khpape http://t.co/ZQai3y2 #schule #barcamp #educamp #
- Nach Frankfurt auf dem Weg zum #clc11 in Darmstadt (@ Hamburg Hauptbahnhof w/ 5 others) [pic]: http://t.co/79l1Rw6 #
- Corporate Learning Camp – jetzt! #clc11 (@ TU Darmstadt Altes Hauptgebäude w/ 4 others) [pic]: http://t.co/V0BBpKK #
- Die nächsten zwei Tage wird es vermutlich einige Tweets zum Thema Corporate Learning vom #clc11 geben. Nur so zur Info 😉 #
- Meine Tags für das #clc11 sind Lehrerbildung, Kreativität, social Media. #Vorstellungsrunde http://t.co/6eUX8aB #
- #clc11 Sessionwall – Sehr gutes Angebot! http://t.co/SpnbbSl #
- Sessionplan Tag 1 des #clc11 endlich online http://t.co/alKOZHY #
- Quintessenz der ersten #clc11 Session: "Trainings"Abteilungen müssen eher Diagnostiker und Methodenvermittler sein. Fänd ich gut! #
- Jetzt Session: Das Ende des Personalentwicklers? #clc11 #
- Aufgaben der Personalentwickler #clc11 http://t.co/iO8HbxN #
- Was (wohl) in der Personalentwicklung fehlt: Unterstützung des Managements des Lerntransfers. #clc11 #
- Tolle Diskussionen beim #clc11 Bin erstaunt, dass einige TN ganz EINDEUTIGE Antworten zu bestimmten (m.E. diskussionswürige) Fragen haben. #
- Messbarkeit von PE nicht um Fakten zu messen sondern die Geschäftsführung zu überzeugen. Schade das sie es nicht selbst sind. #clc11 #
- Lernende Organisationen sind das Thema der ersten Session nach dem Mittagessen in der Mensa. #clc11 #
- Bateson Stichwort Lernebenen. Auf der höheren Ebene werden die drunter liegenden reflektiert. #lernorg #clc11 #
- Wissen, Unternehmenskultur, Interaktions- und Kommunikationsprozesse managen sind die Herausforderungen für Lernende Organinsationen #clc11 #
- Wissen explizieren um es teilen zu können und es später wieder verinnerlichen können durch … hab's verpasst. mist. #clc11 #
- … also es ging um ein vier stufen modell. Kultur spielt dabei eine wichtige rolle. Ich denke der Kontext auch. #clc11 #
- Wissen mit anderen zu Teilen soll(te) als Leistung verstanden werden. #clc11 #
- Zyklus: Individuum – Gruppe – Organisation muss durchlaufenwerden für die lernende Organisation #clc11 mal drüber nachdenken – nächste ebene #
- Präsentation zur Session "Lernende Organisation" http://t.co/Ya7YGJ8 #clc11 #
- letzter Aufruf für @mons7 – in Raum 109 bitte! Session: Braucht man immer gleich ein LMS? #clc11 #
- RT @e_trude: Also das möchte ich jetzt einfach loswerden: tolles #clc11 am ersten Tag! #
- Sessionplan Tag 2 des #clc11 http://t.co/u8Xq1pQ #
- RT @scheppler: Official #moodle mobile app for iPhone http://t.co/jA9Cxqs #
- Beim #clc11 gibt es die ultimativen BarCamp Kekse http://t.co/mgGYQuE #
- Moin! (@ Jungfernstieg) [pic]: http://t.co/Ido3mY0 #
- Kann jemand? RT @summerlani: @ralfa kannst du mir n repräsentables schüler-portfolio-blog nennen, das man sus beispielhaft zeigen könnte? #
- Meine Notizen zum #clc11 sind nun auch Online http://t.co/yCvv7TJ #
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Ralf Appelt arbeitete im Medienzentrum der Fakultät für Erziehungswissenschaft an der Uni Hamburg und studierte Diplom Pädagogik und ePedagogy Design Visual Knowledge Building. Mittlerweile ist er Studienrat an einer berufsbildenden Schule in Schleswig-Holstein. Er interessiert sich ausserdem für Visualisierung, Photographie, Social Media und mobile Learning. |